北京大學創業訓練營專訪 | 童紅雷：庫聯網業態構建者

人物介紹：童紅雷

北京融安特智能科技股份有限公司創始人，通州區科技創新人才，北創營全國二期班營員。

融安特，檔案產業價值鏈卓越企業，擁有行業相關知識產權200多項，國家檔案局課題研究六項，一項行業標準制定，是國家高新技術企業，中關村高新技術企業，北京市專利示范企業。

訪談內容：

傳統產業的突圍

作為一家檔案行業的智能科技企業，融安特已經摸爬滾打了9年，而在此之前，創始人童紅雷也已經在該行業深耕了15年。融安特以物聯網技術為支撐，把檔案庫房內所有“物”，包括智能密集架、恒溫恒濕設備、定位傳感器、空氣凈化消毒設備、紅外防盜設備、出入門禁設備、防火設備、智能燈光照明設備、視頻監控等設備，集中一體化管理，以統一專用設備接口接入庫房局域網總線，鏈接到檔案館安全監控系統中，在實現各功能設備獨立運行的同時，還可根據設定邏輯和特定要求聯動運行，實現自動存取檔案、自動調節溫濕度及空氣凈化、3D全景監控庫房的效果，達到庫房的標準化、規范化、科學化、效能化、一體化智能管理，打造成了以人防為主、物防為輔、技防支撐的檔案庫房一體化智能管理系統。

一直以來，包括童紅雷團隊在內的大多數人都認為檔案工作太偏于傳統，人們應該有、也應該用更好的方法，比如智能科技、物聯網技術等來給檔案工作做一次大升級，注入新鮮血液。正是基于這個考慮，童紅雷在2010年的時候開始創立融安特，希望用現有的物聯網技術加上云計算大數據等技術，為傳統的檔案工作帶來一些改變。

成功來自于在一個點持續深入的耕耘

創業以來，童紅雷幾乎把能應用于檔案行業的技術，包括從智能制造到大數據、物聯網技術，都在檔案領域做了一遍，基本上在國內實現了檔案行業的全產業鏈智能設備的研究。經過幾年的努力，融安特已經從最初的智能制造，提升到了云計算、大數據、物聯網等技術的應用，用現代技術對檔案工作進行了一次比較徹底的革新，改變了檔案工作的傳統面貌，也為檔案管理與利用帶來很多改變。而這些改變和創新都來自于童紅雷團隊二十多年的積累。

他常說，每個人對自己做的工作要有一個長期的積累狀態，這樣才能產生對這些行業進行變革的新想法。創新和成功的運氣不是盼來的，它一定是你通過不斷的努力，不斷在一個行業里面耕耘，才會產生運氣?！岸嗄?，我們除了做這個檔案行業，沒有其他的創業。始終在一個領域當中不斷去努力、去創新，才能有機會抓住更好的機會，這個機會就是你的運氣。如果你不去努力、不想創新，那運氣也不會來?！?/p>

解決檔案管理人員健康痛點

談到創業初衷，童紅雷表示還是有一些理想主義的。一般來說，檔案放在庫房里面可能10年、8年都沒人去翻它，這樣的話庫房里很多灰塵就沉積在檔案上，檔案管理人員在翻動的時候就會吸附很多灰塵，增大致病幾率。從統計數據來看，檔案工作者得肺病的概率比其他領域的人要高，皮膚病也是檔案工作者比較常見的病。為了研究灰塵與致病相關性，童紅雷收集了有關數據進行研究。發現檔案員每天整理檔案時，接觸的可吸入顆粒物PM2.5不會低于10萬個，如果不幫他清理掉，則意味著有相當數量的可吸入顆粒物就會被檔案工作者所吸收，這樣自然就會對他們的身體產生傷害。通過在檔案領域運用智能化設備，可以減少檔案工作者接觸檔案上面附著的灰塵的幾率，從而降低檔案員得病的幾率，更好的保證他們的生命健康。

不要被動轉型

童紅雷一開始接觸檔案行業的時候，他所在的公司其實就已經做到了全國列前。人生如果需要新的突破的話，那就需要換一條新的跑道。所以童紅雷是在這個行業發展得最好的時候離開的。做出這一決定在當時也是很困難的。為什么要在最好的時期離開?童紅雷認為，每個人在選擇一個新賽道的時候，應該要在相對好的時候離開，因為這樣你才可以乘著上升的勢頭。如果你在產業走下坡路的時候離開，那就是一個被動轉型，這個時候風險就會加大。所以如果想創業的話，應該選擇在一個行業發展最好的時候，自己對行業發展充滿創新想法的時候。雖然這個時候離開，你可能會失去一些眼前的利益，但恰恰能夠把握更好的未來，創業成功的概率才會高。

企業家要有預知行業未來發展的能力

2010年的時候，智能技術的風頭還沒有現在那么高，大家雖然都感覺到智能制造是一發展方向，但還沒有看清門道，思路都還相對保守，特別是在檔案這個傳統的行業中運用智能技術，更是讓人心存疑慮。所以那一年童紅雷計劃離開現有的工作崗位，去創立一家檔案行業智能科技公司時，周圍所有人的意見都是反對。為什么會反對呢?他們認為智能科技在未來的未知數太大。但童紅雷認為，在大家都反對的時候，你只要在這個行業中有足夠的定力和判斷力，那這就是你創業非常好的一個點。所以創業需要非常大的勇氣，包括自己長遠的目光，雖千萬人吾往矣，在大家都不看好的情況下，有一個自己的判斷力?！拔蚁嘈胚@就是創業者與職業經理人之間的一個核心差別。創業者要到就是冒險精神，他必須為這個事業或者為這個行業有奉獻精神，有冒險精神，要堅定自己的判斷，所以說你沒有多少年或者長期的在這個行業里的積累，你是得不出這樣的判斷的。

與北創營結緣

童紅雷表示，最早與北創營結緣是在2014年的時候，當時他在飛機上面看到了北創營的招生廣告，一下飛機就迫不及待報了名，很榮幸被選為二期班營員，并被同學們推薦為二期班的班長。

“這是我的榮幸，也是同學、老師們對我的信任。我一直認為北創營為我們創業者帶來了很多東西，特別是精神上面，還有知識、思想方面，帶來非常大的幫助。在這一年多的學習過程當中，確實對我在做企業、做人做事方面，起到非常大的提升作用。北創營現在應該是國內最大的公益創業平臺，也希望我們這個平臺能夠持之以恒的、更好的發展下去。我們作為營員，也非常愿意跟著北創營一起成長。